Logo

Leitungs- und Fachkraft (m/w/d) der Familienberatung und Ambulanten Familienhilfe Gütersloh zum 01.04.2024

  • Diakonie Gütersloh e.V.
  • Soziale Berufe (Sonstige)
scheme image
Der Diakonie Gütersloh e.V. sucht für die Familienberatungsstelle und die Ambulante Familienhilfe zum 01.04.2024 oder später eine Leitungs- und Beratungsfachkraft (w/m/d), gerne in Vollzeit.

Als Leiter:in verantworten Sie die Beratungsstellenarbeit und die Ambulanten erzieherischen Hilfen auf fachlicher, konzeptioneller, organisatorischer und wirtschaftlicher Ebene.

Ihr Verantwortungsbereich

Ihre Aufgaben als Leitung
  • umfassen die fachliche Leitung und Koordination des Teams der Beratungsstelle und der Ambulanten Familienhilfen sowie die Beratungstätigkeit.
  • Budget- und Personalverantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung
  • Team- und Personalentwicklung
  • Planung und Steuerung des Budgets
  • Planung, Koordination und Sicherstellung der Arbeitsorganisation und -abläufe
  • Akquise, Fallvergabe und Auslastungssteuerung
  • Monitoring der Fallentwicklungen
  • trägerinterne und bereichsübergreifende Zusammenarbeit (Geschäftsbereichsleitung, Teamleitungen, Controlling, Finanzbuchhaltung, Recruiting, Öffentlichkeitsarbeit)
  • Schnittstellenmanagement, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • konzeptionelle bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote im sozialräumlichen Kontext
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
  • Verantwortung für die Durchführung regelmäßiger Supervision und Fortbildung
  • Leitung von Teambesprechungen

Ihre Aufgaben als Berater:in
  • Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Fachkräften
  • Kooperation mit Kindertageseinrichtungen, Familienzentren und Schulen im Bereich der Prävention
  • Entwicklung und Durchführung einzelfallübergreifender präventiver Angebote
  • Veranstaltungsorganisation zu Themen aus Erziehung und Familie

Ihr Profil

Sie verfügen über
  • ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Sozialpädagogik/-arbeit, Heilpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Fach- und Methodenkompetenz durch Zusatzqualifikationen für den Bereich Familienberatung, z.B. eine anerkannte zertifizierte Ausbildung in systemischer Beratung, Supervision oder vergleichbar
  • berufliche Erfahrung in der Beratung und in der Arbeit mit Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Kenntnisse der fachlichen, strukturellen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Familienberatung
  • Kooperationsfähigkeit im Team sowie mit anderen Einrichtungen und Diensten
  • die Bereitschaft zur Reflexion in Einzelgesprächen und im Team
  • einen Führerschein Klasse B

Wir wünschen uns von Ihnen
  • organisatorische, fachliche und soziale Kompetenzen für die Wahrnehmung der Leitungsaufgabe und Erfahrung in der Mitarbeitendenführung
  • kooperativen Führungsstil
  • Flexibilität, Eigeninitiative, die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, Psychosoziale Belastbarkeit, Kommunikationssicherheit, Fortbildungsbereitschaft
  • Kenntnisse im Sozialrecht (SGB VIII etc.) bzw. die Bereitschaft zur Aneignung fachlicher Kenntnisse
  • Empathie, Kompromiss- und Kooperationsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der Arbeit als Leitung und Beratungsfachkraft
  • Leitungserfahrung bzw. die Bereitschaft und die Motivation, sich in die Leitungstätigkeit einzuarbeiten
  • innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für Veränderungsprozesse
  • eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft sich in interne Computerprogramme und digitale Lösungen einzuarbeiten

Das bieten wir Ihnen

  • eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Leitungs- und Beratungsfachkraft mit viel Raum für Ideen und einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit in einer gut organisierten Beratungsstelle mit einem engagierten und erfahrenen Team
  • eine zuverlässige Einarbeitung 
  • ein motiviertes, fachlich qualifiziertes, multidisziplinäres Mitarbeitenden- und Leitungsteam, das Sie gerne unterstützt 
  • eine gute räumliche und sachliche Ausstattung 
  • kollegiale Fallbesprechung, Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF mit umfassenden Sozialleistungen 
  • eine zusätzlich geförderte Altersvorsorge 
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
 
Des Weiteren können Sie sich freuen auf
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschlag
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Regenerationstage
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Poolfahrzeuge
  • Jobrad
  • Betriebsfeste und Feiern
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte per Email.

Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsbereichsleiter Benjamin Varnholt (0521. 94239-111 | benjamin.varnholt@diakonie-guetersloh.de) gerne zur Verfügung.
  • Barbara Drieling
  • Recruiting
  • 05241/9867-1035