Leitungs- und Fachkraft (m/w/d) der Familienberatung und Ambulanten Familienhilfe Gütersloh zum 01.04.2024
- Diakonie Gütersloh e.V.
- Soziale Berufe (Sonstige)
Der Diakonie Gütersloh e.V. sucht für die Familienberatungsstelle und die Ambulante Familienhilfe zum 01.04.2024 oder später eine Leitungs- und Beratungsfachkraft (w/m/d), gerne in Vollzeit.
Als Leiter:in verantworten Sie die Beratungsstellenarbeit und die Ambulanten erzieherischen Hilfen auf fachlicher, konzeptioneller, organisatorischer und wirtschaftlicher Ebene.
Als Leiter:in verantworten Sie die Beratungsstellenarbeit und die Ambulanten erzieherischen Hilfen auf fachlicher, konzeptioneller, organisatorischer und wirtschaftlicher Ebene.
Ihr Verantwortungsbereich
Ihre Aufgaben als Leitung
Ihre Aufgaben als Berater:in
- umfassen die fachliche Leitung und Koordination des Teams der Beratungsstelle und der Ambulanten Familienhilfen sowie die Beratungstätigkeit.
- Budget- und Personalverantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung
- Team- und Personalentwicklung
- Planung und Steuerung des Budgets
- Planung, Koordination und Sicherstellung der Arbeitsorganisation und -abläufe
- Akquise, Fallvergabe und Auslastungssteuerung
- Monitoring der Fallentwicklungen
- trägerinterne und bereichsübergreifende Zusammenarbeit (Geschäftsbereichsleitung, Teamleitungen, Controlling, Finanzbuchhaltung, Recruiting, Öffentlichkeitsarbeit)
- Schnittstellenmanagement, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- konzeptionelle bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote im sozialräumlichen Kontext
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Verantwortung für die Durchführung regelmäßiger Supervision und Fortbildung
- Leitung von Teambesprechungen
Ihre Aufgaben als Berater:in
- Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Fachkräften
- Kooperation mit Kindertageseinrichtungen, Familienzentren und Schulen im Bereich der Prävention
- Entwicklung und Durchführung einzelfallübergreifender präventiver Angebote
- Veranstaltungsorganisation zu Themen aus Erziehung und Familie
Ihr Profil
Sie verfügen über
Wir wünschen uns von Ihnen
- ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Sozialpädagogik/-arbeit, Heilpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Fach- und Methodenkompetenz durch Zusatzqualifikationen für den Bereich Familienberatung, z.B. eine anerkannte zertifizierte Ausbildung in systemischer Beratung, Supervision oder vergleichbar
- berufliche Erfahrung in der Beratung und in der Arbeit mit Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kenntnisse der fachlichen, strukturellen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Familienberatung
- Kooperationsfähigkeit im Team sowie mit anderen Einrichtungen und Diensten
- die Bereitschaft zur Reflexion in Einzelgesprächen und im Team
- einen Führerschein Klasse B
Wir wünschen uns von Ihnen
- organisatorische, fachliche und soziale Kompetenzen für die Wahrnehmung der Leitungsaufgabe und Erfahrung in der Mitarbeitendenführung
- kooperativen Führungsstil
- Flexibilität, Eigeninitiative, die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, Psychosoziale Belastbarkeit, Kommunikationssicherheit, Fortbildungsbereitschaft
- Kenntnisse im Sozialrecht (SGB VIII etc.) bzw. die Bereitschaft zur Aneignung fachlicher Kenntnisse
- Empathie, Kompromiss- und Kooperationsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der Arbeit als Leitung und Beratungsfachkraft
- Leitungserfahrung bzw. die Bereitschaft und die Motivation, sich in die Leitungstätigkeit einzuarbeiten
- innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln
- Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für Veränderungsprozesse
- eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft sich in interne Computerprogramme und digitale Lösungen einzuarbeiten
Das bieten wir Ihnen
- eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Leitungs- und Beratungsfachkraft mit viel Raum für Ideen und einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit in einer gut organisierten Beratungsstelle mit einem engagierten und erfahrenen Team
- eine zuverlässige Einarbeitung
- ein motiviertes, fachlich qualifiziertes, multidisziplinäres Mitarbeitenden- und Leitungsteam, das Sie gerne unterstützt
- eine gute räumliche und sachliche Ausstattung
- kollegiale Fallbesprechung, Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF mit umfassenden Sozialleistungen
- eine zusätzlich geförderte Altersvorsorge
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Des Weiteren können Sie sich freuen auf
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Regenerationstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Poolfahrzeuge
- Jobrad
- Betriebsfeste und Feiern
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte per Email.
Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsbereichsleiter Benjamin Varnholt (0521. 94239-111 | benjamin.varnholt@diakonie-guetersloh.de) gerne zur Verfügung.
Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsbereichsleiter Benjamin Varnholt (0521. 94239-111 | benjamin.varnholt@diakonie-guetersloh.de) gerne zur Verfügung.
- Barbara Drieling
- Recruiting
- 05241/9867-1035